Genel olarak, kişinin bilgisini günlük mesleki uygulamada başarılı bir şekilde uygulama becerisi (bir bireyin belirli bir işi düzgün bir şekilde yerine getirmesi için gereklilik). – Bir bankada – diğer tüm şirketlerde olduğu gibi – çalışanların mesleki yetkinliği genellikle belirli alt alanlarla sınırlıdır: Bu durum – ön ofis ve arka ofis alanlarında iş bölümünü gerekli kılmakta ve – çok küçük kurumlar tarafından sağlanan danışmanlık kalitesi nispeten daha düşük olmaktadır. – Mümkün olan en geniş mesleki yeterliliğe ek olarak, yöneticilerin aynı zamanda güçlü kişilikle ilgili yeterliliğe (bağlılık), sosyal ve liderlik yeterliliğine ve girişimcilik yeterliliğine sahip olmaları beklenmektedir. – Bakınız Erişilebilirlik, Şikâyet birikimi, Güçlendirme, Yönetim düzenlemeleri, Çalışan kaydı.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/