Bir şirketin yönetimi öncelikle ve aşırı durumlarda hiç – sahiplerin, yani hissedarların veya ortakların çıkarına göre veya – çalışanların çıkarlarını göz önünde bulundurarak veya – müşterilerin yararına ve dolayısıyla nihayetinde şirketin piyasadaki uzun vadeli başarısına göre hareket etmez (asil [hissedarlar], işgücü ve vekil [yöneticiler] arasındaki çıkar çatışması, vekillerin eylemlerinin toplam maliyetinden daha azına katlandıkları için kendi çıkarlarına göre hareket etme teşviki vardır). – Mal sahibi maliyetleri ile kiracı faydaları arasında yanlış bir uyum vardır ve bu durum yatırımcıların daha fazla katılımını engellemektedir. – Mal sahibi maliyetleri ile kiracı faydaları arasında bir uyumsuzluk vardır ve bu durum yatırımcıların daha fazla katılımını engellemektedir. – Bkz. ters seçim, vekalet, finansman primi, dışsal, ev bankası, bilgi, asimetrik, ahlaki tehlike, ters seçim, asil-vekil sorunu.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/