Unisex tarife (cinsiyetten bağımsız tarife)

Sigortacılıkta kadın ve erkeklere eşit davranma zorunluluğu. – Bkz. bisext tarifesi. – Bkz. BaFin 2003 Yıllık Raporu, s. 126 f, s. 175 f. (mesleki emeklilikte de eşit muamele soruları), BaFin Yıllık Raporu 2004, s. 90, BaFin Yıllık Raporu 2012, s. 113 f. (ATAD içtihadı; Aralık 2012’den bu yana cinsiyete bağlı hesaplamaya artık izin verilmemektedir; unisex tarifeden bisex tarifeye geçiş de hariç tutulmuştur); s. 116 f. (ATAD’ın unisex tarifelere ilişkin kararı mesleki emeklilikle ilgili değildir).

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Unisex tarife (cinsiyetten bağımsız tarife)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/unisex-tarife-cinsiyetten-bagimsiz-tarife/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

16 Seitenaufrufe dieser Seite