Im Jargon der Institute eine – von oben herab verfügte und – die Gegebenheiten vor Ort verkennende oder missachtende – zumeist organisatorische Massnahme, – die sich hemmend auf den Geschäftsgang und – daher letztlich auch erlösmindernd auswirkt. – Ein Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin, der/die jeweils auf verschiedene Weise – vor allem als griesgrämiger Kundenschreck oder nervender Kollegenschreck (boot: an annoying person) – den Ablauf der Geschäfte behindert. – Siehe Airbag, Aktenschänder, Alleskönner, Behavioural Branding, Chief Copying Officer, Fallschirmspringer, Infighting, Kontakt-Allergiker, Krokodil, Loch, schwarzes, Mailbomber, Selbstverwirklicher, Subsidiaritätsprinzip, Tauchsieder, Totholz, Triple A ,Unfallflüchtling.
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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-Mail-Anschrift: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
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