Tunnustuspreemia

Üldiselt täiendav makse, mis tehakse tagantjärele ettevõtte isikutele eriliste saavutuste eest, tavaliselt seoses ettevõtte väärtuse suurenemisega. – Eelkõige makse, mida tehakse ühinemise ja ülevõtmise korral sihtettevõtte otsustajatele, et nad oleksid valmis üle võtma. Kuivõrd pakkuja pakub välja sellise makse väljavaadet, on altkäemaksu piiri raske tõmmata. Kui aga omandatav äriühing maksab otsustajatele preemiaid (tehinguboonus), tuleb siinkohal kaaluda, mil määral on tegemist äriühingu või aktsionäride kahjustamisega usalduskohustust rikkudes. Seda juhtumit arutati palju kordi seoses nn Mannesmanni kohtuotsustega 2006. aastal. – Vt salaküttimisraha, aktsionäride häälte tagaajamine, boonus, douceur, preemiaraha, salaraha, mürgitatud tablett, käeraha, käepigistus, kuldne, hüvitis, altkäemaksuraha, ülevõtmispakkumine.

Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Tunnustuspreemia“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/tunnustuspreemia/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

11 Seitenaufrufe dieser Seite