Tunjangan transisi; upah kesiapsiagaan

Bayaran untuk seorang pegawai negeri atau pendeta yang untuk sementara waktu meninggalkan posisinya sampai dia dinyatakan mengerahkan petugas, kemudian juga disebut uang tunggu, uang jembatan (tide-over) dan dalam dokumen lama disponibility pay. – Khususnya di sektor jasa (misalnya, bank, penata rambut, perusahaan taksi) dan dalam bisnis kecil, ini merupakan pembayaran bulanan yang berkelanjutan, biasanya kepada orang-orang yang bersedia membantu ketika dibutuhkan. Sering kali penerima (CH: Bezüger) tunjangan siaga adalah mantan karyawan yang telah meninggalkan perusahaan karena menikah atau setelah mencapai batas usia. – Lihat pembayaran, kekakuan upah, tunjangan tunggu,

Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Tunjangan transisi; upah kesiapsiagaan“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/tunjangan-transisi-upah-kesiapsiagaan/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

4 Seitenaufrufe dieser Seite