Tranzakciós prémium

Eltérő meghatározás hiányában az ajánlattevő által a céltársaság döntéshozóinak a felvásárlással kapcsolatban teljesített kifizetések. – Mivel a funkcionális bizalmi szabályok, valamint a munkavállalók és a részvényesek érdekei mindenképpen érintettek, az ilyen – gyakran egyáltalán nem nyilvánosságra hozott – kifizetések a céltársaságban dolgozó személyek számára a felvásárlási törvények szerint sok szempontból vitatottak. Ez a 2004-es és 2006-os németországi úgynevezett Mannesmann-eljárások során vált világossá; az üzemi tanács elnökét a bizalmi kötelezettség megsértése miatt kártérítéssel is megvádolták. A közvéleményben az ilyen elismerési prémiumok douceur-nak vagy kenőpénznek számítanak. – A pénzügyi szektorban működő vállalatoknál a tranzakciós bónuszokat a szabályozó nem befolyásolja közvetlenül, ellentétben a még a vonatkozó tankönyvekben is széles körben elterjedt vélekedéssel. – Lásd: részvénycsere-felvásárlás, részvényesi szavazatvadászat, ajánlattevő, villámháború átvételi ajánlat, kivásárlás, douceur, kickback, felvásárlási ajánlat, fúziók és felvásárlások, titkos pénz, zöld zsarolás, kézpénz, anyagi-ellenszolgáltatási záradékok, kötelező ajánlat, kickback, visszaosztás, szavazási adatbázis, felvásárlási ajánlat.

Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Tranzakciós prémium“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/tranzakcios-premium/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

9 Seitenaufrufe dieser Seite