Toplu pazarlık özerkliği (toplu pazarlık özgürlüğü, ücret belirleme özerkliği)

Almanya’da, Alman anayasası tarafından çalışanlara tanınan, üçüncü tarafların müdahalesi olmaksızın işverenlerle çalışma koşulları ve ücret ödemeleri konusunda müzakere etme hakkı. – Sosyal taraflar merkez bankasını sürekli olarak tehditkar açıklamalarla müzakerelere müdahale etmekle suçluyor. Merkez bankasının görevinin paranın ölçülmesini sağlamak olduğu gerçeği buna karşı çıkmaktadır. Eğer fiyat istikrarı aşırı ücret anlaşmaları (ücret pazarlığı sürecindeki artışlar: üzerinde anlaşmaya varılan ücretin emeğin marjinal ürününün daha da üzerinde olması) nedeniyle tehlikeye giriyorsa, merkez bankasının bunu açıkça belirtmesi son derece haklıdır. – Bkz. enflasyon telafisi, ücret, endeksli, ücret-fiyat sarmalı, petrol fiyatı telafisi, ikinci tur etkiler.

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Toplu pazarlık özerkliği (toplu pazarlık özgürlüğü, ücret belirleme özerkliği)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/toplu-pazarlik-ozerkligi-toplu-pazarlik-ozgurlugu-ucret-belirleme-ozerkligi/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

5 Seitenaufrufe dieser Seite