Tööandja laen, ettevõtte laen

Tööandja poolt töötajale konkreetseks otstarbeks antud laen. Enamikul juhtudel on see abi seotud töötajate eluasemete loomisega. Selleks, et välistada varjatud palgatõus selles kontekstis, nõuab maksuhaldur peaaegu alati, et erinevus panga ja tööandja turuintressi vahel maksustataks – maksuseaduste keeles – “mitterahalise hüvitisena” (rahaline eelis). Föderaalne finantsjärelevalveasutus (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin) ei ole seni pidanud vastavate laenude andmist tegevusluba nõudvaks laenutegevuseks Saksa pangandusseaduse (Kreditwesengesetz, KWG) § 1 lõike 2 lause 2 nr 2 tähenduses. – Mõnedes Saksamaa liidumaades (näiteks Preisimaa 7. juuni 1922. aasta seadusega) oli avalikel teenistujatel õigus sellistele laenudele “ehituskulude ülehindamise vähendamiseks” seadusega reguleeritud tingimustel. – Vt Abzahlungshilfen, Baukosten-Zuschuss, Bauzinsen, Frings Benefits.

Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/