Met betrekking tot de financiële sector, het alom betreurde – vermeende of werkelijke – tekort aan werknemers die uitgesproken klantgerichte bankwerkzaamheden kunnen verrichten. Veel instellingen huren hun eigen talent spotters (talent scouts) in die voor bepaalde gebieden – zoals beleggingsadvies, woopee business, activiteiten in verband met een plaatsing – geschikte specialisten zoeken of – volgens de veelvuldige klacht van de banken – deze bij andere instellingen wegkapen. – Zie bankbediende, high potential, werknemersregister, Peter rule, zelfverwezenlijker.
Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/