Talentų trūkumas

Kalbant apie finansų sektorių, reikia paminėti plačiai nuskambėjusį – tariamą ar tikrą – darbuotojų, galinčių atlikti į klientus orientuotas bankininkystės užduotis, trūkumą. Daugelis įstaigų samdo savo talentų ieškotojus (angl. talent scout), kurie ieško tinkamų tam tikrų sričių specialistų, pavyzdžiui, investavimo konsultacijų, “woopee” verslo, veiklos, susijusios su įdarbinimu, arba, kaip dažnai skundžiasi bankai, pervilioja juos iš kitų įstaigų. – Žr. banko darbuotojas, didelis potencialas, darbuotojų registras, Piterio taisyklė, savirealizuotojas.

Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Talentų trūkumas“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/talentu-trukumas/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

14 Seitenaufrufe dieser Seite