Asutuse töötajatele (juhid, “võtmeisikud”) makstud preemiad ja preemiad võib vastavalt lepingule tagasi nõuda, kui selgub, et võetud kohustused toovad ettevõttele vaid lühiajalist kasumit, kuid mitme aasta jooksul kahjumit. – Fondi puhul jaotatakse teenitud kasum investoritele täies ulatuses pärast seda, kui fondivalitseja on saanud lepingus sätestatud tasu. Seega on välistatud kasumi kogumine ja reinvesteerimine fondi varade tugevdamiseks. – Aktsiaemissiooni puhul emitendi õigus nihutada jaotamise ulatust teatud investorite kasuks (võimaldab ühele investorite klassile eraldatud aktsiaid ümber jaotada teisele investorite klassile). Selle eesmärk on tihtipeale laiendada vabalt kaubeldavat summat suure emissiooni puhul. Tagasivõtmisklausel selles mõttes peab olema emissiooniprospektis selgelt ja üheselt mõistetavalt esitatud. – Kohustus maksta maksuhaldurile tagasi kõik kuritarvituslikult taotletud maksusoodustused. – Müüja reservatsioon, et kui ostja saab ebatavaliselt suurt kasumit, saab ta sellest kasumist õiglase osa. Sellised reservatsioonid on eriti levinud äriühingute müügi puhul, kus neid nimetatakse ka häbistamisvastasteks klausliteks. – Kui SPV kannab kahjumit, nõustub laenu algataja teatavatel juhtudel võtma probleemsed väärtpaberid tagasi oma bilanssi. – Vt tagasipöördumine tagasi algataja juurde, postulaat.
Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/