Doraźne, regularne spotkania pracowników banków z różnych instytucji w jednym miejscu w czasie wolnym od pracy, zwykle zakładane prywatnie, czasem także związkowe (przez związki zawodowe). Spotkania służą wymianie informacji i doświadczeń w sprawach zawodowych. Omawia się tam również klientów trudnych (klientów, którzy sprawiają trudności). – Dyrekcje poszczególnych banków nie lubią tych stałych bywalców stolików, ale trzeba je zaakceptować jako sposób spędzania wolnego czasu. Z drugiej strony wiadomo, że członkowie zarządu często cenią sobie informacje z tabel bywalców banków. Wykorzystują go jako pomoc dla własnej polityki biznesowej, na przykład w odniesieniu do klasyfikacji wynagrodzeń lub zasad dotyczących przerw w pracy, ale także w kontaktach z lokalnymi dostawcami usług, takimi jak rzemieślnicy, usługi sprzątające i firmy informatyczne, a także z leniwymi klientami. – Zobacz Chiński Mur, moda korporacyjna, delator, rozpowszechnianie, plotka, reputacja, układanie faktur, myślenie silosowe, przekraczanie muru.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/