Słabość zarobków

W języku banków centralnych i organów nadzoru, odnoszące się do instytucji o słabej sile zarobkowej. Z reguły marża odsetkowa (zwana też marżą odsetkową) jest stosowana jako miara różnicy między stopą procentową, którą instytucja pobiera od kredytów, a stopą procentową, którą bank musi zapłacić za refinansowanie. – W Niemczech jeszcze do około 1995 roku marża odsetkowa wynosiła dwa procent, w 2012 roku spadła do niespełna jednego procenta. Rozwój ten przypisuje się różnym okolicznościom, takim jak przede wszystkim: – wzrost konkurencji w wyniku deregulacji, – rozwój techniczny, taki jak Internet, który umożliwił również bankom nieposiadającym sieci oddziałów uzyskanie szerokiego dostępu do rynku, – spadek bardzo silnej wcześniej lojalności klientów wobec instytucji, zwłaszcza w Niemczech, w połączeniu z – wyraźnie wyższą wrażliwością cenową (stopień, w jakim cena produktu wpływa na zachowanie konsumenta), przynajmniej w usługach finansowych. Ponadto nadwyżka mocy produkcyjnych w tym szczególnym przypadku jest często definiowana jako sytuacja, w której kredyty i polityka inwestycyjna banku powodują wzrost ryzyka bez odpowiedniego wzrostu zysku z kapitału. Słabe zarobki instytucji są z niepokojem obserwowane przez organy nadzoru. – Zob. Asset Quality Review, Comprehensive Assessment, instytucja, problemowa, współczynnik kapitału podstawowego, plan na wypadek kryzysu płynnościowego, ryzyko płynności, bufor, ko, zdolność do ponoszenia ryzyka, stress test. – Por. Financial Stability Report 2013, s. 52 i następne (analiza słabości zarobków; zestawienia).

Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/