Sandorio priemoka

Jei neapibrėžta kitaip, mokėjimai, kuriuos siūlytojas atlieka tikslinės bendrovės sprendimų priėmėjams, susiję su perėmimu. – Kadangi bet kokiu atveju tai turi įtakos funkcinėms fiduciarinėms taisyklėms ir darbuotojų bei akcininkų interesams, tokie mokėjimai (dažnai visai neatskleidžiami) tikslinės bendrovės asmenims yra ginčytini daugeliu atžvilgių pagal perėmimo įstatymus. Tai paaiškėjo 2004 ir 2006 m. Vokietijoje vykusiose vadinamosiose Mannesmann bylose; darbo tarybos pirmininkui taip pat buvo pateikti kaltinimai dėl žalos atlyginimo pažeidus fiduciarines pareigas. Visuomenės akyse tokios pripažinimo premijos laikomos “douceur” arba kyšiais. – Priešingai plačiai paplitusiai nuomonei net ir atitinkamuose vadovėliuose, finansų sektoriaus įmonių sandorių premijoms reguliuotojas nedaro tiesioginės įtakos. – Žr. akcijų apsikeitimo perėmimas, akcininkų balsų persekiojimas, siūlytojas, “blitzkrieg” perėmimo pasiūlymas, išpirkimas, “douceur”, “kickback”, perėmimo pasiūlymas, susijungimai ir įsigijimai, slapti pinigai, “žaliasis šantažas”, “rankų pinigai”, esminių neigiamų pokyčių sąlygos, privalomas pasiūlymas, “kickback”, “kickback”, balsavimo duomenų bazė, perėmimo pasiūlymas.

Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Sandorio priemoka“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/sandorio-priemoka/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

8 Seitenaufrufe dieser Seite