Samordnad lönepolitik

Kravet – framför allt från vissa underskottsländer inom EU, som togs upp runt 2010 och sedan togs upp som ett förslag av EU-kommissionen – att utjämna lönekostnaderna i hela EU. Bakgrunden till sådana krav är att vissa länders exportframgångar – särskilt Tyskland och Nederländerna – kan tillskrivas det faktum att lönekostnadskvoten är för låg jämfört med andra medlemsstater. – Detta innebär bland annat att man bortser från det faktum att lönehöjningar i ett EU-överskottsland inte på något sätt kan lösa de strukturella svagheterna i ett underskottsland. Varje medlem av gemenskapen måste själv se till att dess ekonomi blir mer konkurrenskraftig. – Se bail-out, ClubMed, euroobligationer, gemensam, euroländer, moralisk risk, solidaritet, finansiell, tillväxtskillnader, valutaområde inom valutaområdet, valutaområde, optimal. – Jfr Deutsche Bundesbanks månadsrapport från maj 2014, s. 23 ff. (nominella löner i euroområdet i förhållande till anpassningsåtgärder; referenser; översikter).

Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/