Todas as transferências em dinheiro ou benefícios não monetários do empregador para um empregado que são concedidos além da remuneração básica acordada. O banco central calcula o valor desses benefícios porque eles influenciam o comportamento de gastos das famílias e, portanto, a demanda geral. – Ver Deputat, renda auferida, benefícios marginais, sacrifício salarial, dinheiro de custo, deriva salarial, princípio dos dois pilares.
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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