Rabbi Trust y Grantor Trust (así también se dice en alemán raramente GehaltsTreuhandfonds)
Un fideicomiso (trust; aquí: Institución jurídica en la que los activos se separan para un fin específico y se colocan bajo la administración vinculada [= dependiente de la ley, accesoria a la ley] de un fideicomisario) en la que un empleador paga una determinada parte del salario de un empleado. En una fecha posterior acordada por contrato, el beneficiario puede disponer de los activos acumulados; normalmente después de la jubilación. De este modo, la carga fiscal de la renta vitalicia puede reducirse en determinadas circunstancias. El fideicomiso también es independiente del empleador que paga (un plan de compensación diferida no calificada por el cual un empleador y un empleado acuerdan diferir un porcentaje del pago por los servicios de los empleados, y depositado en un fideicomiso hasta una fecha futura especificada. Dicha imposición se difiere a una fecha futura. Esto se hace más comúnmente cuando la compensación sería depositada de otra manera en un plan de jubilación que no es deducible de impuestos. Además, esta forma de fideicomiso crea seguridad para los empleados, ya que los activos del fideicomiso suelen estar fuera del control de los empresarios y son irrevocables). Se dice que el nombre proviene del hecho de que una sinagoga de Estados Unidos ha dado a su rabino
bi: el principal funcionario religioso de una sinagoga, formado regularmente en un seminario teológico y debidamente ordenado, que pronuncia el sermón en un servicio religioso y desempeña funciones rituales, pastorales, educativas y de otra índole en una comunidad judía) concedió dicho contrato. – Véase Ley de Ahorro para la Jubilación, Institución de Ahorro para la Jubilación, Protección del Inversor, Periodo de Calificación, Equilibrado, Asociaciones de Funcionarios Públicos, Bogey, Acuerdo Fiduciario Contractual, Credit Default Swap, Destinatario, Sacrificio Salarial, Fondo Interno, Titularización de Préstamos, Seguro de Vida, Anualidad de Vida, Garantía de Valor Nominal, Autoridad Reguladora de Pensiones Ocupacionales, Directiva de Fondos de Pensiones, Fondo de Pensiones, Obligaciones de Pensiones, Activos del Plan, Estándar de Cuidado del Hombre Prudente, Fondos Especiales, Modelos Fiduciarios, Certificación. – Véase el Informe Anual 2004 de la BaFin, p. 85 (sobre la obligación de obtener autorización para los fideicomisos correspondientes en Alemania).
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El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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