Pevná suma peňazí vyplácaná zamestnancovi, zvyčajne meraná na mesačnom alebo ročnom základe, nie na hodinu, ako mzda. – Zisk z podnikania, z transakcie (celkový príjem z transakcie mínus výdavky). – Uznanie, ktoré si osoba vyslúžila vynikajúcim výkonom nad rámec svojich povinností, a ktoré ju preto odlišuje pri kariérnom postupe (relatívna vhodnosť zamestnanca na danú pozíciu s ohľadom na úroveň jeho pracovného výkonu a schopností). – Pozri Bonus, Deputát, Fixum, Vedľajšie výhody, Zaručená provízia, Petrovo pravidlo.
Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/