Rozdelenie zisku manažmentu – ako jednotlivcom alebo ako nadriadenej, často bankou určenej správe aktív – v spoločnosti pre správu kapitálu. Zodpovedajúca odmena sa spravidla rozdeľuje až po prekročení prahovej sadzby, t. j. zmluvne stanovenej platby investorom fondu. To vytvára silnú motiváciu pre manažment generovať zisky čo najviac nad hraničnou sadzbou. – Pozri základná odmena, bonus.
Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/