Pożyczka udzielona pracownikowi przez pracodawcę na określony cel. W większości przypadków jest to pomoc związana z tworzeniem mieszkań dla pracowników. Aby wykluczyć w tym kontekście ukrytą podwyżkę wynagrodzenia, organy podatkowe prawie zawsze wymagają, aby różnica między rynkowym oprocentowaniem banku a oprocentowaniem pracodawcy była opodatkowana jako – w języku prawa podatkowego – “świadczenie niepieniężne” (korzyść majątkowa). Federalny Urząd Nadzoru Finansowego (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin) nie uznał dotychczas udzielenia odpowiednich kredytów za prowadzenie działalności kredytowej wymagającej zezwolenia w rozumieniu § 1 ust. 2 zd. 2 nr 2 niemieckiej ustawy o bankowości (KWG). – W niektórych niemieckich krajach związkowych (np. w Prusach na mocy ustawy z 7 czerwca 1922 r.) urzędnicy państwowi mieli prawo do takich pożyczek “w celu zmniejszenia zawyżonych kosztów budowy” na warunkach uregulowanych ustawowo. – Patrz Abzahlungshilfen, Baukosten-Zuschuss, Bauzinsen, Frings Benefits.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/