Potentiële beroepsbevolking en potentiële beroepsbevolking

Alle personen die beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt binnen een economie. – Het niveau van het arbeidspotentieel is belangrijk voor de analyse van de financiële markt op lange termijn en wordt daarom ook door de centrale banken berekend. Wat de Europese Monetaire Unie betreft, is een daling van het potentieel aan arbeidskrachten duidelijk als gevolg van demografische ontwikkelingen, ondanks maatregelen zoals korter onderwijs, langer werken en netto-immigratie. Als gevolg daarvan zal arbeid relatief duurder worden en kapitaal relatief goedkoper; de rentetarieven zullen dus dalen. – Uiteraard hangt de ontwikkeling van de marginale produktiviteit ook af van de technologische vooruitgang. Indien dit vooral de produktiefactor kapitaal ten goede komt en dus zijn marginale produktiviteit verhoogt, zal de rente minder sterk dalen. – Zie de vraag naar arbeid, de arbeidsparticipatie van vrouwen, de vacature-index, het verband tussen groei en werkgelegenheid. – ECB Maandbericht van november 2013, blz. 82 e.v. (arbeidsparticipatie in de EMU sinds 2000 uitgesplitst naar verschillende criteria; vergelijkbare patronen in alle EMU-landen; veel overzichten).

Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Potentiële beroepsbevolking en potentiële beroepsbevolking“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/potentiele-beroepsbevolking-en-potentiele-beroepsbevolking/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

14 Seitenaufrufe dieser Seite