Podział na grupy, podział na koncerny, opłaty grupowe

Płatności dokonywane przez spółkę z grupy na rzecz centrali korporacyjnej (centralnego kierownictwa), obliczane według określonego klucza, jako wynagrodzenie za – członkostwo w grupie, jak również za – usługi – takie jak doradztwo prawne, administrowanie patentami, pomoc finansowa, dostarczanie systemów informatycznych, planowanie i przygotowanie wejścia na rynki zagraniczne – świadczone przez kierownictwo grupy na rzecz odpowiednich spółek z grupy. – Zobacz renty, rabat grupowy, bank grupowy, ośmiorniczki, paliatyw.

Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Podział na grupy, podział na koncerny, opłaty grupowe“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/podzial-na-grupy-podzial-na-koncerny-oplaty-grupowe/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

8 Seitenaufrufe dieser Seite