Umowy pomiędzy stronami negocjującymi na rynku pracy, na mocy których uzgodniona płaca jest automatycznie dostosowywana do inflacji, zwykle mierzonej wskaźnikiem kosztów utrzymania. Takie umowy są obserwowane z podejrzliwością przez banki centralne. Dzieje się tak dlatego, że w wielu przypadkach wyższe płatności szły za granicę, np. gdy rosła cena ropy naftowej i ogólnie większe wydatki na dobra importowane. Te pieniądze nie są już dostępne do dystrybucji w domu. Jest to “połknięcie” w języku dziennikarzy finansowych. Klauzula eskalacyjna powoduje więc dalszy wzrost inflacji: uruchamia się spirala płacowo-cenowa. – W strefie euro obecnie (na koniec 2013 r.) siedem krajów członkowskich posiada takie klauzule indeksacyjne (Belgia, Francja, Hiszpania, Luksemburg, Cypr, Słowenia i Malta), co daje około szesnastu procent w HICP. EBC wielokrotnie domaga się zniesienia odpowiednich umów o pracę. – Zob. cena ropy, inflacja, import, cena ropy, wyrównanie cen ropy, szoki cenowe, petrodolar, ceny towarów, szoki, strukturalne, cena energii elektrycznej, efekty drugiej rundy, zautomatyzowane. – Por. Biuletyn Miesięczny EBC z maja 2008 r., s. 55 i nast. (indeksacja płac w strefie euro; szczegółowy przegląd).
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/