När inflationen stiger sjunker reallönerna (realinkomst: nominell lön minus prisökning). Företagen efterfrågar därför mer arbetskraft, vilket ökar sysselsättningen. Inflation leder därför till ökad sysselsättning. – Denna slutsats är dock bevisligen felaktig. För – företagen är inte överraskade av en högre inflation, om inte annat så på grund av stigande menykostnader. – Fackföreningarna, som är pressade av sina medlemmar, kan knappast tolerera inflationsrelaterade inkomstbortfall länge, och de kommer mycket snabbt att driva igenom högre kollektivavtal – eftersom erfarenheten har lärt dem att överkompensera, dvs. att i förväg ta med inflationsutvecklingen i beräkningen. – Se arbetslöshetskvot, inflationsstabil, disinflation, överutbud av pengar, fastighetsbubbla, inflation, inflationsersättning, köpkraftsteori, löneprisspiral, menykostnader, lågräntepolitik, nollränta, nominalvärdeprincipen, offerkvot, förhållandet tillväxt-arbetslöshet, andrahandseffekter. – Jfr ECB:s månadsrapport från juni 2011, s. 12 ff. (bedömning av inflationen sedan 1999 med hjälp av en Phillipskurva), ECB:s månadsrapport från november 2013, s. 102 ff. (förhållandet mellan underutnyttjande och inflation), >Tyska Bundesbankens månadsrapport från april 2014, s. 21 (HIKP och arbetslöshet; HIKP och produktionsgap; översikter; referenser).
Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/