Ett företag ger sina anställda möjlighet att förvärva äganderätt i företaget självt eller i ett närstående företag. Särskilt när det gäller nyföretagande kan detta minska lönekostnaderna. – Personaloptioner betraktas som en lönekomponent och beskattas senast vid tidpunkten för det oåterkalleliga förvärvet av rättigheter – tilldelning, även kallat intjäning (den anställdes ägande av förmåner som arbetsgivaren bidrar med för den anställdes räkning). – Se arbetskraftskostnader, löneförmåner, löneglidning, arbetskraftskostnader per enhet, premie, förlustabsorption, personligt.
Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/