Pagamento transitorio (pagamento provvisorio; indennità transitoria; indennità di buonuscita; denaro di transizione)

Pagamento che i dipendenti che lasciano il servizio ricevono dal datore di lavoro. – Secondo il diritto sociale tedesco, una prestazione per gli assicurati che, a seguito di un evento assicurato, ricevono pagamenti per la partecipazione alla vita lavorativa o per la sicurezza economica durante la durata di un programma di riabilitazione; cfr. § 49 SGB. – Una somma di denaro che un dipendente riceve quando lascia il lavoro presso un’azienda. – In particolare, un pagamento ai membri del Bundestag tedesco che vanno in pensione, con l’obiettivo di consentire loro di tornare alla loro occupazione tradizionale o di intraprendere una nuova occupazione. – Vedi indennità di licenziamento, indennità di buonuscita, indennità di licenziamento, indennità tabellare, indennità transitoria.

Attenzione: l’enciclopedia finanziaria è protetta da copyright e può essere utilizzata solo per scopi privati senza esplicito consenso!
Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Indirizzo e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Pagamento transitorio (pagamento provvisorio; indennità transitoria; indennità di buonuscita; denaro di transizione)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/pagamento-transitorio-pagamento-provvisorio-indennita-transitoria-indennita-di-buonuscita-denaro-di-transizione/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

5 Seitenaufrufe dieser Seite