Geralmente, qualquer pagamento on-off feito a título de compensação por uma reivindicação legal. – O pagamento geralmente único em dinheiro feito pelo empregador a um empregado quando ele deixa a relação de trabalho, muitas vezes também chamado de indenização por demissão (pagamento de dinheiro a um empregado que é demitido ou demitido). – Na Alemanha, a indenização – chamada “fixação” – foi regulamentada em detalhes para demissão da função pública com base na Portaria de Redução de Pessoal do Reich alemão de 27 de outubro de 1927. Deixando o Reich, os funcionários públicos poderiam receber até oito vezes seu salário anual como indenização por demissão. – Em particular, pagamentos muito altos a executivos de alto nível de empresas que têm que deixar o cargo devido a incompetência ou má administração (aperto de mão dourado, aperto de mão de dinheiro). – Ver indenização por demissão, problema de agência, compensação em dinheiro, dinheiro de boas-vindas, detração, demissão de dinheiro, indenização por demissão, dinheiro para dormir.
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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