Pac-Man policy (Pac Man är en figur i ett spel som ser ut som en gul cirkel med munnen utskuren och en svart prick som öga)

Försvaret mot ett fientligt övertagande av ett företag genom att målbolaget (det förvärvade företaget: det företag som ska förvärvas) i sin tur lägger ett uppköpserbjudande på budgivaren. – Erfarenheten visar att en sådan politik kräver stöd från – en bank, – en hedgefond eller – ett offentligt organ. – Porsche AG i Stuttgart försökte ta över Volkswagen AG i Wolfsburg, vilket orsakade stor uppståndelse under 2009 och de två följande åren. Till slut togs Porsche över av Volkswagen. – Se shareholder vote chase, budgivare, buy out, förvärvserbjudande, fusioner och förvärv, giftpiller, utpressning, handpengar, koncentrationspris, makaroniförsvar, klausuler om väsentliga negativa förändringar, obligatoriskt erbjudande, riddare, vit, hajvaktare, avknoppning, utpressning, databas över rösträtter, synergipotential, handelsförsäljning, transaktionsbonus, tillkännagivande om uppköp.

Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Pac-Man policy (Pac Man är en figur i ett spel som ser ut som en gul cirkel med munnen utskuren och en svart prick som öga)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/pac-man-policy-pac-man-ar-en-figur-i-ett-spel-som-ser-ut-som-en-gul-cirkel-med-munnen-utskuren-och-en-svart-prick-som-oga/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

4 Seitenaufrufe dieser Seite