Overgangsydelse (foreløbig betaling; overgangsydelse; fratrædelsesgodtgørelse; overgangsydelse; overgangspenge)

En betaling, som ansatte, der forlader tjenesten, modtager fra arbejdsgiveren. – I henhold til tysk sociallovgivning en ydelse til forsikringstagere, der som følge af en forsikringsbegivenhed modtager ydelser til deltagelse i arbejdslivet eller til økonomisk sikring under et revalideringsprogram; se § 49 SGB. – En sum penge, som en medarbejder modtager, når han eller hun forlader sin stilling i en virksomhed. – Navnlig en udbetaling til pensionerede medlemmer af den tyske forbundsdag med henblik på at give dem mulighed for at vende tilbage til deres traditionelle erhverv eller påbegynde et nyt erhverv. – Se fratrædelsesgodtgørelse, fratrædelsesgodtgørelse, fratrædelsesgodtgørelse, bordgodtgørelse, overgangsgodtgørelse.

Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/