Jeśli nie jest to inaczej zdefiniowane, to przeniesienie zadań operacyjnych za granicę (przeniesienie do lokalizacji w innym kraju jakiejś części działalności firmy, zwykle części procesu produkcyjnego lub często różnych funkcji back office), które jest również powszechne wśród banków dla celów podatkowych. W strefie euro temu przenoszeniu towarzyszy zmiana popytu na niekorzyść osób o niskich kwalifikacjach (skill bias w popycie na pracę). Ponieważ rozwój ten wpływa również na politykę pieniężną poprzez bilans płatniczy oraz poprzez niezbędne rządowe wypłaty transferowe dla bezrobotnych, jest on monitorowany przez EBC. – Zob. wynagrodzenie pracowników per capita, koszty pracy, popyt na pracę, twierdzenie Phillipsa, relacja wzrost – zatrudnienie, zasada dwóch filarów. – Por. Biuletyn Miesięczny EBC ze stycznia 2008 r., s. 88 i nast. (dokładna prezentacja; zestawienia; odniesienia).
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/