Ak nie je definované inak, premiestnenie prevádzkových úloh do zahraničia (presun určitej časti činnosti podniku, zvyčajne časti výrobného procesu alebo často rôznych funkcií back office, do inej krajiny), ktoré je bežné aj v bankách na daňové účely. V eurozóne je toto premiestňovanie sprevádzané zmenou dopytu v neprospech nízkokvalifikovaných pracovníkov (kvalifikačná odchýlka v dopyte po práci). Keďže tento vývoj ovplyvňuje aj menovú politiku prostredníctvom platobnej bilancie a potrebných vládnych transferov nezamestnaným, ECB ho monitoruje. – Pozri kompenzácie zamestnancov na obyvateľa, náklady práce, dopyt po práci, Phillipsov teorém, vzťah rastu a zamestnanosti, princíp dvoch pilierov. – Pozri Mesačný bulletin ECB z januára 2008, s. 88 a nasl. (podrobná prezentácia; prehľady; odkazy).
Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/