Na splošno gre za kakršno koli enkratno plačilo kot nadomestilo za pravni zahtevek. – Običajno enkratno plačilo v denarju, ki ga delodajalec izplača delavcu ob prenehanju delovnega razmerja, pogosto imenovano tudi odpravnina (denarno izplačilo delavcu, ki mu preneha delovno razmerje ali je odpuščen). – V Nemčiji je bila odpravnina, imenovana “fiksation”, za odpust iz javne službe podrobno urejena na podlagi uredbe o zmanjšanju osebja nemškega rajha z dne 27. oktobra 1927. Javni uslužbenci, ki so zapustili rajh, so lahko kot odpravnino prejeli do osemkratnik svoje letne plače. – Zlasti zelo visoka plačila najvišjim vodstvenim delavcem podjetij, ki morajo zapustiti položaj zaradi nesposobnosti ali slabega upravljanja (zlati stisk roke, tresenje denarja). – Glej odpravnina, agencijski problem, denarna kompenzacija, denar za dobrodošlico, odpustnina, denar za odpust, denar za odpravnino, denar za spanje.
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/