Obětování platu (převod prostředků)

Dohoda mezi vyjednávacími partnery, podle níž se zaměstnanec vzdává části svého platu [nebo bonusu] výměnou za odpovídající nebo zvýšený příspěvek zaměstnavatele do investičního fondu nebo penzijního systému. Takové smlouvy obvykle přinášejí daňové výhody alespoň jednomu z partnerů a jsou oblíbené zejména u zaměstnanců s vysokými platy. – Viz kvalifikační období.

Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Obětování platu (převod prostředků)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/obetovani-platu-prevod-prostredku/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

1 Seitenaufruf dieser Seite