A vállalatnak a munkavállalóknak a jövőbeni nyugdíjkifizetésekre (vállalati nyugdíj, munkavállalói nyugdíj) vonatkozó szerződéses ígéretéből eredő kötelezettségei. – A nemzetközi számviteli standardok szerint az ilyen kötelezettségeket pontosan kell jelenteni. Mivel azonban ez a szabályrendszer 2005 előtt nem volt kötelező az EU-ban működő bankok számára, a megfelelő tétel gyakran hiányzott a mérlegből, ami megnehezítette az érintett bankok részesedésének értékelését. Az európai felügyeletek javasolhatják, de nem kényszeríthetik ki a mérleg szerinti elismerést. – Ha a nyugdíj céltartalékokat adósságként kell értékelni, akkor a magas céltartalékokkal rendelkező vállalatok – mint például: Deutsche Post AG) – leminősítése. A leminősítés azonban azt jelenti, hogy a tőkepiaci hitelfelvétel drágábbá válik. – Lásd: nyugdíjbiztosítás, hatósági gazdálkodás, banki tevékenység, szerződéses vagyonkezelési megállapodás, képviselet, hitelesség, semmi, mérleg, nyugdíjalap, minősítés, vagyonkezelési modellek, lényegesség. – Vö. a BaFin 2004. évi éves jelentése, 70. f. o. (a kötelezettségek tényleges összegének elszámolására vonatkozó felügyeleti követelmények), a BaFin 2005. évi éves jelentése (kockázatalapú felügyelet).
Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/