W odniesieniu do sektora finansowego, szeroko opłakiwany – rzekomy lub rzeczywisty – brak pracowników, którzy mogliby wykonywać zadania bankowe wyraźnie skoncentrowane na kliencie. Wiele instytucji zatrudnia własnych talent spotterów (łowców talentów), którzy wyszukują odpowiednich specjalistów do określonych dziedzin – np. doradztwa inwestycyjnego, woopee business, działań w związku z lokatą – lub – jak wynika z częstych skarg banków – kłusują ich z innych instytucji. – Zobacz bankowiec, wysoki potencjał, rejestr pracowników, reguła Petera, samorealizacja.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/