Zaposleni v banki in podjetju na splošno, ki so – zlasti po reorganizaciji ali po združitvah in prevzemih – nepotrebni (zaposleni, ki jih podjetje ne šteje več za koristne ali potrebne) ali – so v podjetju odšli in jih zato obravnavajo kot breme (zaposleni, ki so v podjetju umsko obupali oziroma se izklopili, zato ne morejo prispevati k rezultatom podjetja in jih zato obravnavajo kot breme). – Glej Airbag, Jack-of-all-trades, Autonomous unit, Banker, Chief copying officer, Presssured staff, High flyer, High potential, Hot spot, Infighting, Intangibles, Job hopper, Colleague Harzenmoser, Contact allergic, Crocodile, Lemons problem, Hole, black, Low performer, Mail bomber, New Najem, Peter Rule, tveganje, osebje, denar za spanje, samouresničitelji, grelci sedežev, zamenljivi kotli, tenutni lenuhi, trojni A, tveganje prevzema, premalo uspešni delavci, zavore pri menjavi, begunci zaradi nesreč.
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/