Podíl zaměstnaných žen na pracovní síle. Tento podíl závisí mimo jiné na makroekonomické situaci; ECB jej sleduje v rámci principu dvou pilířů. V HMU došlo v důsledku finanční krize od roku 2007 k výraznému nárůstu účasti žen na trhu práce. – Viz Potenciál pracovní síly, míra nezaměstnanosti z hlediska flexibility trhu práce, Balassův-Samuelsonův efekt, peníze žen, offshoring, nezaměstnanost za minimální mzdu, index inzerce pracovních míst, vazba mezi růstem a zaměstnaností. – Srov. měsíční bulletin ECB ze srpna 2013, s. 77 (míra zaměstnanosti žen se v HMU od roku 2007 zvýšila), měsíční bulletin ECB z listopadu 2013, s. 82 a dále (aktualizace; mnoho srovnávacích přehledů).
Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/