Os funcionários de um banco e de uma empresa em geral que – especialmente após uma reorganização ou na sequência de fusões e aquisições – são dispensáveis (funcionários que não são mais considerados úteis ou necessários pela empresa) ou – desistiram de trabalhar dentro da empresa e são vistos, portanto, como um fardo (funcionários que desistiram mentalmente ou desligados dentro da empresa, portanto não são capazes de contribuir para a produção da empresa e são vistos, portanto, como um fardo). – Ver Airbag, Jack-of-all-trades, Unidade autônoma, Banqueiro, Chefe de cópia, Pessoal pressurizado, Folheto alto, Alto potencial, Ponto quente, Lutas internas, Intangibles, Salto de trabalho, Colega Harzenmoser, Contato alérgico, Crocodilo, Problema dos limões, Buraco, Preto, Baixo desempenho, Bombardeiro de correio, Novo Aluguel, Peter Rule, risco, pessoal, dinheiro do sono, auto-recalizadores, aquecedores de assento, caldeiras de troca, mamas de tenu, triplo A, riscos de assunção de riscos, sub-desempenho, freios de rotação, refugiados acidentados.
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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