Egy olyan portfólió összetevője, amely viszonylag alacsony hozamot hoz. – A nem hatékony, alulteljesítő egyéni munkavállaló (olyan munkavállaló, akinek a jellemzői: negatív hozzáállás, inkompetencia, kezdeményezőkészség hiánya, bajkeverés, mások hibáztatása [Németországban – és Svájcban különösen – ismeretlen fickó]), az ellentéte a magasan teljesítő. – A subprime-válságot követő pénzügyi válság során ezt egy bankár általánosságban is mondta, bár egy ilyen általánosítás tényszerűen nem indokolt, hiszen a németországi bankárok túlnyomó többsége – különösen a takarékpénztáraknál és a Volksbankoknál – egyáltalán nem cselekedett meggondolatlanul. – Lásd: banki szidás, pénzügyi szodomita, nagymenő, nagy potenciál, forró pont, belharc, job hopper, citromprobléma, alacsony kuponpapírok, piaci teljesítő, faliújság, új alkalmazott, Péter-szabály, kockázat, személyzet, alvó pénz, tehetséghiány, alulteljesítő.
Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/