Laki työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon

Lain mukaan ulkomaisille työntekijöille on maksettava kotimaisten työntekijöiden kanssa neuvoteltua palkkaa. Tämän seurauksena yritykset, jotka voivat siirtää tuotantonsa ulkomaille, tekevät niin yhä useammin. Tämä ei tarkoita, että halvempi työvoima tulisi nyt kotiin. Ulkomailla halvemmalla tuotetut tavarat (esim. tehdasvalmisteiset rakennusosat) tuodaan kuitenkin nyt maahan. Kotimaisille pankeille tällaisten tuotannon siirtojen (offshoring) rahoittaminen on houkutteleva vaihtoehto. – Ks. Offshoring – Vrt. EKP:n Kuukausikatsaus, tammikuu 2008, s. 76 ja sitä seuraavat sivut, erityisesti s. 79 ja sitä seuraavat sivut (liikkuvuusrajoitukset johtavat kasvun hidastumiseen; s. 88 ja sitä seuraavat sivut). Yleiskatsaukset; Viitteet).

Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Laki työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/laki-tyontekijoiden-lahettamisesta-tyohon-toiseen-jasenvaltioon/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

11 Seitenaufrufe dieser Seite