Genel olarak, bir şirketi yönetme, idare etme ve/veya denetleme amacına yönelik bir prosedür (bir şirketin yönetildiği, idare edildiği ve/veya kontrol edildiği yöntem). – Borsada işlem gören şirketlerin yönetimi ve denetimi için kılavuz ilkeler ve düzenlemeler. Buna karşılık gelen hükümler, öncelikle Almanya’da büyük ölçüde HGB’de (Alman Ticaret Kanunu) kodlanmış olan şirketler hukuku kapsamındaki düzenlemelerdir, örneğin her şeyden önce iç kontrol, yönetim organlarının ve genel kurulun hakları ve görevleri ile bunların birbirleriyle olan ilişkileri. Buna ek olarak, şeffaflık gibi sermaye piyasası hukuku kapsamındaki düzenlemeler de kurumsal yönetimin önemli bir bileşenidir. Bu yasal gerekliliklere ek olarak, birçok şirket, örneğin çalışanlar arasındaki ilişkiler ve müşteriler ve tedarikçilerle ilişkilerdeki davranışlar gibi belirli bir şirket kültürünü şekillendiren – bazı durumlarda kapsamlı – kurum içi ilkeler de getirmiştir. Örgüt teorisi, sosyal varlıkların işleyişinin bir bilimi olarak, bu tür ilkelerin nasıl işlediğini açıklamaya çalışır. – Bkz. haciz, bankacıların müdavimleri, Çin Duvarı, uyum, kurumsal moda, içeriden bilgilendirme, çalışan yönergeleri, bilmesi gereken ilkesi, aday, açıklama yükümlülüğü, yönetim organlarına krediler, AB izahname mevzuatı, Sistem Menkul Kıymet İzleme Uygulaması (SWAP), tünel açma, davranış kuralları, duvar geçişi. – Bkz. Menkul Kıymet Ticareti Federal Denetim Ofisi’nin 2001 Yıllık Raporu, s. 43, ECB’nin Mayıs 2005 Aylık Raporu, s. 93 vd. (ayrıntılı, ders kitabı sunumu), ECB’nin Ekim 2005 Aylık Raporu, s. 89 vd. (burada ayrıca çatışma durumları), BaFin’in 2007 Yıllık Raporu, s. 53 vd. (denetim tedbirlerinin daha da geliştirilmesi; IOSCO’nun idari organların bağımsızlığı konusundaki raporu), ECB’nin Ekim 2008 Aylık Raporu, s. 83 vd. (sınır ötesi banka birleşmelerinde kurumsal yönetim), BaFin Yıllık Raporu 2009, s. 63 vd. (kurumsal yönetimdeki eksiklikler üzerine çalışma, çeşitli kılavuzlar), BaFin Yıllık Raporu 2011, s. 96 vd. (Kurumsal Yönetim Komitesi’nin diğer faaliyetleri ve önerileri) ve ayrıca ilgili BaFin Yıllık Raporu, “Uluslararası” bölümü; ECB Yıllık Raporu 2010, s. 212 vd. (ECB’de kurumsal yönetim), BaFin Yıllık Raporu 2010, s. 72 vd. (kurumsal yönetimi güçlendirmek için çeşitli adımlar.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/