Bir çalışana ücret olarak ödenen, genellikle saatlik değil aylık veya yıllık bazda ölçülen sabit para miktarı. – Bir işten, bir işlemden elde edilen kar (bir işlemden elde edilen toplam gelir eksi harcamalar). – Bir kişinin görev çağrısının üstünde ve ötesinde üstün performans göstererek kazandığı ve bu nedenle kariyer ilerlemesi için o kişiyi ayırt eden takdir (bir çalışanın iş performansı ve yetenekleri standardı göz önüne alındığında bir pozisyon için göreceli uygunluğu). – Bakınız Bonus, Deputat, Fixum, Yan Haklar, Garantili Komisyon, Peter Kuralı.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/