Yleensä erityismaksu, jolle ei ole oikeudellista perustetta. – Kertaluonteinen maksu työntekijöille yrityksen erityisistä tilaisuuksista, kuten satunnaisista ennätysvoitoista, yrityksen vuosipäivistä tai juhlapäivistä (jouluraha). – Erityisen ansioituneille työntekijöille suoritepalkkiona (tehokkuuspalkkio) maksettava korvaus, mutta toisin kuin palkkio, siihen ei yleensä liity sopimuksen mukaista palkanosaa (ei sopimuksen mukaista palkanosaa). – Katso Bonus, Fringe Benefit, Institute Remuneration Ordinance, Jubilation Bonus, Premium, Relocation Allowance, Allowance.
Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/