A munkavállalónak fizetett fix pénzösszeg, amelyet általában havi vagy éves alapon, nem pedig óránként, bérként mérnek. – Egy üzletből, ügyletből származó nyereség (az ügyletből származó összes bevétel mínusz a kiadások). – Az az elismerés, amelyet egy személy a kötelességen felüli, kiemelkedő teljesítményével érdemelt ki, és amely ezért megkülönbözteti az adott személyt a karrierépítés szempontjából (a munkavállaló relatív alkalmassága egy pozícióra, tekintettel a munkateljesítményének és képességeinek színvonalára). – Lásd Bónusz, Deputat, Fixum, béren kívüli juttatások, garantált jutalék, Peter-szabály.
Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/