İşgücü piyasası esnekliği ve işgücü piyasası esnekliği (işgücü piyasasının esnekliği)

Bir ekonomideki işgücü piyasasının (işgücünün zaman birimleri cinsinden sunulduğu ve talep edildiği yer), fazla mesai gibi arzdaki bir artış veya kısa süreli çalışma gibi arzdaki bir azalma ile işgücü hizmetlerine yönelik artan (düşen) talebe uyum sağlama yeteneğinin ifadesi. Kanıtlar, yüksek işgücü piyasası esnekliğinin daha düşük işsizlik, daha yüksek büyüme ve daha düşük enflasyona yol açtığını göstermektedir. – Bkz. işgücü maliyetleri, işgücü piyasası politikası, işgücü talebi, mali pakt, hareketlilik, iş ilan endeksi, büyüme teşviki, rekabet gücü, rekabet durumu, uluslararası, göç. – Deutsche Bundesbank’ın Temmuz 2010 Aylık Raporu, s. 25 f. (istihdamın azaltılmasının esneklik potansiyellerine bağlı olması), ECB’nin Temmuz 2010 Aylık Raporu, s. 45 (yüksek işsizlik oranları karşısında işgücü piyasası politikasının görevleri), s. 57 ff. (Euro bölgesindeki ayarlamalar; detaylı sunum; birçok genel bakış; anket sonuçları), Ekim 2010 tarihli Deutsche Bundesbank Aylık Raporu, s. 62 f. (ABD-Almanya esneklik karşılaştırması), Kasım 2010 tarihli Deutsche Bundesbank Aylık Raporu, s. 20 f. (ABD işgücü piyasasındaki sorunların nedenleri; genel bakış), Mart 2011 tarihli ECB Aylık Raporu, s. 90 vd. (Avro alanında işgücü piyasası hareketliliği; birçok genel bakış), Aralık 2011 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 16 vd. (AB ülkelerinde işgücü piyasası esnekliğinin karşılaştırılması; genel bakış), Mart 2012 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 76 vd. (Euro bölgesinde işgücü piyasası düzenlemeleri; genel bakış; sonuçlar), Aralık 2012 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 81 vd. (2006’dan bu yana Euro bölgesinde işgücü piyasası; genel bakış; literatür referansları), Ocak 2014 tarihli Deutsche Bundesbank Aylık Bülteni, s. 37 vd. (Almanya’da işgücü piyasası reformlarının etkileri; genel bakış; literatür referansları).

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/