Instituts-Vergütungsverordung, InstitutsVergV (rīkojums par atalgojuma politiku un praksi)

Prasības banku uzraudzības likumā, kas balstās uz Vācijas Banku likuma (KWG) 25.a pantu attiecībā uz iestāžu atalgojuma sistēmām, kas stājās spēkā 2010. gada oktobrī. Regulējuma mērķis ir novērst stimulus uzņemties augstus riskus un tādējādi mazināt bīstamu ietekmi uz finanšu stabilitāti. Atalgojuma sistēmām kā korporatīvās vadības instrumentam jābūt iekļautām iestādes uzņēmējdarbības un riska politikā un tādējādi arī riska pārvaldībā. Rīkojuma 2. iedaļā ir iekļautas svarīgas definīcijas. – Federālā Finanšu ministrija ir pilnvarota izdot īstenošanas noteikumus par InstitutsVergV detalizētu informāciju. – Sk. motivācijas sistēma, izmaksa, prēmēšana, prēmiju sistēma, Citigroup prēmiju sistēma, fiksēta alga, garantēta komisijas maksa, piemaksa, augsts potenciāls, ātrdarbīga nauda, honorārs, karstais punkts, medību nauda, zems darba izpildītājs, miljonu kaps, darbinieka atbildība, morālais risks, prēmija, pārstrukturēšanas likums, atlīdzība, miega nauda, bonuss, pārāk liels, lai glābtu, princips, atalgojums, atalgojuma sistēma, apdrošināšanas atalgojuma regulējums, valdes atalgojums, zaudējumu uzņemšanās, personiskais. – Sk. BaFin 2010. gada pārskatu, 85. lpp. (InstitutsVergV prezentācija), 132. lpp. un turpmāk (pamatinformācija un speciālā informācija par atalgojumu iestādēs), BaFin 2012. gada pārskatu, 147. lpp. un turpmāk (BaFin pievēršas atalgojuma sistēmu pārbaudei), BaFin 2013. gada pārskatu, 72. lpp. un turpmāk (jaunās juridiskās prasības atalgojuma sistēmām kopš 2014. gada sākuma), kā arī attiecīgo BaFin gada pārskatu, nodaļu “Banku, finanšu pakalpojumu sniedzēju un maksājumu iestāžu pārraudzība”.

Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Comments

So empty here ... leave a comment!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Sidebar