Instituts-Vergütungsverordung, InstitutsVergV (наредба относно политиките и практиките за възнагражденията)

Изисквания на закона за банковия надзор, основаващи се на § 25а от германския Закон за банките (KWG), за системите за възнаграждения на институциите, които влязоха в сила през октомври 2010 г. Целта на регулацията е да се предотвратят стимулите за поемане на високи рискове и по този начин да се намали опасното влияние върху финансовата стабилност. Като инструмент на корпоративното управление системите за възнаграждения трябва да бъдат вградени в бизнес и рисковата политика на институцията, а оттам и в управлението на риска. Раздел 2 от Наредбата съдържа важни определения. – Федералното министерство на финансите е упълномощено да издава наредби за прилагане на подробностите за InstitutsVergV. – Вижте система за стимулиране, заплащане, бонус, бонусна система, бонусна система на Ситигруп, фиксирана заплата, гарантирана комисиона, възнаграждение, висок потенциал, високоскоростни пари, такса, гореща точка, ловни пари, нисък изпълнител, милионна могила, отговорност на служителя, морален риск, бонус, закон за преструктуриране, възстановяване, спящи пари, бонус, принцип “твърде голям, за да се спаси”, възнаграждение, система за възнаграждения, регламент за възнагражденията в застраховането, възнаграждение на изпълнителния съвет, поемане на загуби, лични. – Вж. годишния доклад на BaFin за 2010 г., стр. 85 (представяне на InstitutsVergV), стр. 132 и следващите (основна и специална информация за възнагражденията в институциите), годишния доклад на BaFin за 2012 г., стр. 147 и следващите (BaFin се посвещава на проверката на системите за възнаграждения), годишния доклад на BaFin за 2013 г., стр. 72 и следващите (нови законови изисквания за системите за възнаграждения от началото на 2014 г.), както и съответния годишен доклад на BaFin, глава “Надзор на банките, доставчиците на финансови услуги и платежните институции”.

Университетски професор д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Професор д-р Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Адрес на електронна поща: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Instituts-Vergütungsverordung, InstitutsVergV (наредба относно политиките и практиките за възнагражденията)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/instituts-vergutungsverordung-institutsvergv-%d0%bd%d0%b0%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%b1%d0%b0-%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b8%d1%82%d0%b5-%d0%b8/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

12 Seitenaufrufe dieser Seite