Απαιτήσεις βάσει του νόμου περί τραπεζικής εποπτείας με βάση το άρθρο 25α του γερμανικού τραπεζικού νόμου (KWG) για τα συστήματα αποδοχών των ιδρυμάτων που τέθηκαν σε ισχύ τον Οκτώβριο του 2010. Σκοπός της ρύθμισης είναι να αποτραπούν τα κίνητρα για την ανάληψη υψηλών κινδύνων και να μειωθούν έτσι οι επικίνδυνες επιδράσεις στη χρηματοπιστωτική σταθερότητα. Ως μέσο εταιρικής διαχείρισης, τα συστήματα αποδοχών πρέπει να ενσωματώνονται στην επιχειρηματική πολιτική και την πολιτική κινδύνων του ιδρύματος και, συνεπώς, στη διαχείριση κινδύνων. Το τμήμα 2 του διατάγματος περιέχει σημαντικούς ορισμούς. – Το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομικών είναι εξουσιοδοτημένο να εκδίδει εκτελεστικούς κανονισμούς σχετικά με τις λεπτομέρειες του InstitutsVergV. – Βλέπε σύστημα κινήτρων, πληρωμή, μπόνους, σύστημα μπόνους, σύστημα μπόνους της Citigroup, σταθερός μισθός, εγγυημένη προμήθεια, φιλοδώρημα, υψηλές δυνατότητες, χρήματα υψηλής ταχύτητας, αμοιβή, hot spot, κυνηγετικό χρήμα, χαμηλές επιδόσεις, τάφος εκατομμυρίων, ευθύνη των εργαζομένων, ηθικός κίνδυνος, μπόνους, νόμος περί αναδιάρθρωσης, επιστροφή χρημάτων, χρήματα ύπνου, μπόνους, αρχή too big to save, αμοιβή, σύστημα αμοιβών, κανονισμός αμοιβών ασφαλιστικών εταιρειών, αμοιβή εκτελεστικού συμβουλίου, ανάληψη ζημιών, προσωπική. – Πρβλ. ετήσια έκθεση 2010 της BaFin, σ. 85 (παρουσίαση του InstitutsVergV), σ. 132 επ. (βασικές και ειδικές πληροφορίες για τις αποδοχές στα ιδρύματα), ετήσια έκθεση 2012 της BaFin, σ. 147 στ. (η BaFin αφιερώνεται στην εξέταση των συστημάτων αποδοχών), ετήσια έκθεση 2013 της BaFin, σ. 72 στ. (νέες νομικές απαιτήσεις για τα συστήματα αποδοχών από τις αρχές του 2014), καθώς και την αντίστοιχη ετήσια έκθεση της BaFin, κεφάλαιο “Εποπτεία των τραπεζών, των παρόχων χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και των ιδρυμάτων πληρωμών”.
Προσοχή: Η οικονομική εγκυκλοπαίδεια προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για ιδιωτικούς σκοπούς χωρίς ρητή συγκατάθεση!
Καθηγητής Πανεπιστημίου Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Καθηγητής Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/