Uma medida dos custos de mão-de-obra por hora realmente trabalhada, incluindo as horas extras trabalhadas. O cálculo inclui – salários e vencimentos brutos na forma de pagamentos em dinheiro ou benefícios em espécie, – pagamentos especiais, tais como bônus de Natal e feriados ou bônus de aniversário, e – todas as contribuições sociais e impostos relacionados ao emprego a serem pagos pelo empregador. Quaisquer subsídios pagos ao empregador são deduzidos. – Dentro da estrutura do princípio dos dois pilares, este índice é continuamente monitorado pelo BCE e mostrado no anexo “Estatísticas da área do euro” sob o título “Preços, produção, demanda e mercados de trabalho” no respectivo relatório mensal (também subdividido de acordo com os setores econômicos). – Ver custos de mão-de-obra, remuneração de empregados per capita, indicadores de custos de mão-de-obra, taxa de desemprego, efeito Balassa-Samuelson, índice de custos de mão-de-obra horária, índice de ganhos acordados coletivamente, deriva salarial, custos salariais.
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